針對疫情而設的臨時性支援措施《帶津培訓計劃》，推行至今已3年，共計推出三十四輪招生。隨着疫情緩和，整體經濟及就業環境改善，報讀人數持續顯著減少。勞工事務局經深入綜合分析，招生將持續至今年第四季，於今年10月至12月推出最後三輪招生，待相關課程全部完結後，《帶津培訓計劃》將會結束。

需要強調，勞工事務局持續高度關注本地居民的就業需求，推出多方位及針對性並重的一系列就業支援措施，一如既往盡最大努力，協助本地居民就業。針對出現的結構性失業，勞工事務局會持續透過就業配對和職業培訓等支援措施，全力促進求職者參與就業配對和提升職業技能。勞工局「本地職位空缺」資料顯示，現時職位空缺總數逾7,200個，涉及逾240個工種，職位空缺供應充足。

因應社會經濟變化及「1+4」產業適度多元發展策略，未來會進一步透過與本地社團包括工會聯合總會及鄰近地區的緊密合作。持續以「技能提升」、「培訓結合考證」以及「在職帶薪」等多元培訓模式，開拓及推出更多切合社會需要的職業培訓課程及技能測試，助力培養本澳適度多元發展所需的技能人員。

特區政府於2020年9月推出針對疫情而設的《帶津培訓計劃》，這項臨時性支援措施，目的是讓受疫情影響的人士，提升職業技能同時獲取一定經濟援助，更順利投入就業市場。過去三年的《帶津培訓計劃》，勞工事務局與不同機構及團體等合作，以及聽取業界對開辦課程的建議，共同合作開辦各類職業培訓課程，涉及的合辦機構近20間，以回應不同對象的培訓需求。

在推行計劃期間，先後三次對計劃進行優化，增加參加計劃次數、擴大適用對象、放寬報讀要件及加快向符合資格的學員發放津貼等，以實現惠及更多受疫情影響人士之目的。