永利一直重視本地人才培育及發展，多年來積極為團體成員提供多元化的進修機會和培訓課程，助力推動本地僱員向上流動及建立人才儲備。在今年5月22日，永利榮獲美國人才發展協會頒發「最佳學習型企業獎」，成為今年香港和澳門區內唯一獲得此項殊榮的企業，充分彰顯永利在人才驅動、企業文化及績效管理等多個方面的傑出成就，深受國際權威機構的認可。

美國人才發展協會成立於1943年，是全球最大的專注於人才發展的國際性協會，而「最佳學習型企業獎」是人才發展領域最具權威的國際性獎項，旨在表彰全球各地注重人才發展與組織學習，持續構建企業文化，以提升業務營運表現的組織和企業。該協會每年邀請國際專家組成評審團對參賽企業進行嚴格的評選，獲獎的企業必須全方位展現其在人才發展領域的能力，包括：人才發展在企業中發揮重要作用、培訓在企業文化中具有價值、培訓與個人和營運績效相關聯、人才發展投資和績效相關舉措等。

永利致力將人才培育及發展融入公司文化，持續投放資源打造完善的培訓體系，為員工提供向上流動及橫向發展的晉升機會。多年來積極透過各項舉措，包括專業發展計劃、領袖訓練和導師計劃等，提升團隊成員的個人技能和知識，協助他們實現職業生涯上的理想，亦為本澳人才儲備和多元化發展作出貢獻。

展望未來，永利將繼續舉辦各類型在職培訓及提供專才發展機會，為業界培養更多高素質的專業人才，助力澳門建設成為具備綜合旅遊競爭力的世界旅遊休閒中心。