人才發展委員會在澳門世界貿易中心蓮花廳舉行2023年第一次平常大會。委員會主席、行政長官賀一誠出席並主持會議，與會者主要就《人才引進法律制度》中高端人才、優秀人才及高級專業人才三類人才引進計劃的評審準則作踴躍討論，集思廣益。

賀一誠在會議中指出，二十大報告關於國家人才工作的重要論述，對澳門人才發展有著重大的戰略引領性，澳門要結合實際情況，強化現代化建設人才支撐。他肯定委員會過去一年的工作成效，期望委員會今後繼續發揮作用，更好地推行特區政府「人才培養、人才回流與人才引進」並行的政策。

會上，委員會秘書長周昶行介紹《人才引進法律制度》法案進展。其後，委員唐繼宗匯報了2022年行業調研及人才資料登記情況，包括開展大健康產業、高新科技產業及會展業相關的人才需求調研；2023年正有序開展發展金融業及文化體育產業所需人才的調研，以及籌備優化「人才資料登記系統」，並為登記者提供更多實用資訊。

委員高俊輝介紹了「人才培養考證激勵計劃」相關成效，計劃自2017年起推行，至2022年12月，歷年來計劃有超過2,700人次獲獎，對鼓勵居民考取專業證照起積極作用，未來將因應社會及行業需求繼續更新獎勵目錄。劉潤東委員介紹與在外澳門人才建立聯繫的狀況，並提到委員會將繼續優化「澳人回流資訊平台」，鼓勵人才回流。其後，各委員主要就《人才引進法律制度》中高端人才、優秀人才及高級專業人才三類人才引進計劃的評審準則作討論。

出席是次平常會議的人才發展委員會成員還包括：副主席歐陽瑜、委員許麗芳、張作文、龔志明、嚴肇基、黃竹君、吳志良、黃志雄、余雨生、鄭洪光、馮家輝、高俊輝、劉潤東、雷民強、唐繼宗、余成斌、黃珮琳、陳守信、蔡炳祥、羅導謙、胡元佳、楊文遠、劉金玲、梁藍波、李紹平、麥誠軒、霍文遜、莫苑梨、杜琪新、許敖敖、王譯博；社會文化司司長辦公室主任何鈺珊、顧問簡佩敏列席會議。