立法議員梁孫旭

早前橫琴深度合作區執委會首度發出招聘公告，僅面向澳門永久性居民開出了二十六個員額制工作人員崗位，工作範疇種類眾多，涉及法律、城市規劃、行政財政、民生商務、經濟金融統計等領域的工作。雖然今次投考日期至本月二十二日截止，但相信隨著深合區發展，屆時將創設更多職位供澳門居民一展所長，鼓勵澳門居民和青年多關注相關招聘訊息，努力爭取機會。

今次執委會的招聘包括六個高級行政人員空缺和二十個中級行政人員空缺，開出的條件吸引，高級行政人員的稅前年薪可達到五十二萬人民幣，中級行政人員則達三十三萬人民幣，並享有二十二天帶薪年休假和「五險一金」等福利保險。根據相關網站提供的資料，截至二十一日上午已報考人數逾一千一百人，當中民生事務青年工作領域的崗位較受歡迎。

面對近年澳門的就業環境，今次執委會的招聘可以說是為澳門居民提供了良好的就業機會和發展空間，而且能夠成為深合區發展的“開荒牛”，可謂機會難逢。根據相關招聘的要求，符合條件的人士除了需要經過筆試和面試之外，錄取因素還會因應應聘人員的學歷學位、畢業院校和工作經歷等客觀條件進行評價打分。建議投考者應做好功課，多了解內地一些情況，以增加獲聘的機會。

早在二零一九年國家出台《粵港澳大灣區發展規劃綱要》時，便明確提出要為港澳居民拓展就業空間，其中鼓勵港澳居民擔任內地國有企業、事業單位的職務，並且研究推進報考內地公務員工作。其後大灣區一些城市如深圳、廣州等企業和事業單位的招聘就有向港澳居民招手，但今次可謂是首次只面向澳門居民的招聘，而且薪酬條件吸引。加上《橫琴粵澳深度合作區發展促進條例》的正式出台，從本月一日起，澳門居民到深合區工作和生活，可享一系列稅務優惠和便利措施，包括個人所得稅負可以免徵超出澳門稅負的部分，種種政策及措施都體現國家支持澳門居民發展，應珍惜機會。

值得一提的是，橫琴粵澳深度合作區於二零二一年九月十七日正式揭牌成立，在深合區成立之前，橫琴由橫琴新區管理委員會管理，深合區成立之後則合作區執委會承接管理。行政法務司司長去年曾表明未來深合區會有三類公務員，包括澳門派駐的公務員、廣東省或珠海市公務員，以及深合區執委會自行招聘的人員，而執委會招聘的人員不屬於澳門公務員體系，是採用「員額制」工作人員性質，這種工作既不是澳門的公務員，也不是內地公務員的概念，而是內地近年事業單位經常採用的一種靈活人事任免制度。

最後，參照現行不少的規定，倘澳門居民要享有澳門一些福利、保障等，當中須符合一年中至少有一百八十三日身處澳門特別行政區的規定。有關情況或對推動琴澳一體化構成一定障礙，希望特區政府透過出台專門法規，明確澳門居民在深合區工作和生活等同在澳，以解決有關問題，進一步推動兩地融合。