新濠博亞娛樂有限公司於人力資源亞洲招聘大獎 2019 榮獲「最佳大型招聘」組別金獎。要成功吸引最佳人選加入公司，必須擁有聲譽良好的工作環境及以人才為核心的企業策略。新濠憑藉「着重於態度、潛質和形象，以及對技能的培訓」的招聘理念，成功招聘數千名同事，為賓客帶來優質的服務。在最近一份由 Willis Towers Watson 全球問卷調查中，八成的新濠員工表示對工作的地方感到自豪。

亞洲招聘大獎創辦於2015年，是區內唯一的人力資源招聘獎項。「最佳大型招聘」組別通過評估企業的招聘流程，包括廣泛搜尋、初期篩選、招聘面試及員工離職率等因素，表彰最出色的企業 招聘策略及成果。參加的企業必須展示其招聘策略如何為公司帶來有效的招聘往績。

新濠主席兼行政總裁何猷龍表示：「這次獲獎充分肯定新濠在招攬員工所付出的努力及貢獻，以確保在不同層面上為賓客提供卓越及難忘的體驗。我們的企業理念是吸引、挽留及確保同事致力為賓客呈獻極尚奢華體驗，並成為大眾認可的理想僱主。」