經濟財政司司長梁維特日前表示，政府將儘快召開社會協調常設委員會會議，透過此平台讓勞資雙方繼續溝通和協商《勞動關係法》修訂建議，包括就引入強制性假日選擇機制的建議，從而尋求平衡各方利益的可操作方案。他重申，政府修法並不會削減僱員享受強制性假期的權益。

梁維特日前列席立法會全體會議，他接受訪問時表示，政府多次與中華總商會、澳門工會聯合總會等勞資雙方代表會面，繼續就修訂《勞動關係法》聽取意見，而雙方均尊重、重視及願意透過社協平台進行協商和溝通，秉持互信、互諒和互讓的精神，繼續對修法建議進行深入討論。就此，社協訂於12月5日舉行會議，期望透過溝通、協商尋求共識。

他重申，修訂建議沒有修改現行《勞動關係法》對強制性假日提供工作後的補償規定，亦即如果勞資雙方協商調動強制性假日後，如在選定的公眾假日工作，仍舊可獲俗稱“三工”的補償，故不會削減僱員享受強制性假日的權益。當然，政府非常樂意進一步聆聽各方意見，希望勞資雙方理性溝通，共同討論各自所憂慮的問題，特區政府會盡最大努力作出協調。

對於政府會否把已有共識的六項修法建議先行送交立法會，梁維特表示，社協是勞資雙方的協商平台，政府爭取透過協調拉近雙方的分歧，盡最大努力平衡勞資雙方權益。倘若雙方同意把已有共識的修法建議先行送交立法會，政府會予以配合。