金沙中國日前於澳門科技大學舉行「金沙中國綜合人才發展培訓項目」開課儀式，是金沙培育本地中高層綜合度假村管理人才的最新舉措。在澳門特區政府的領導及支持下，金沙中國一直致力培育本地人才，透過與本澳各大教育機構合作，攜手為員工及業界專才提供各項培訓發展計劃，積極推動本澳人才發展。

綜合人才發展培訓項目由金沙中國及澳門科技大學聯合舉辦，是首個由綜合度假村博彩部門發起、與本澳高等院校攜手設計和推進的綜合人才發展培訓計劃。計劃結合金沙中國的企業目標和規劃，為中高級管理層量身訂制培訓課程，以提升管理人才素質，培養未來行業領袖，為金沙及澳門綜合度假村行業儲備人才。

為期6個月的培訓項目結合澳門科技大學的專業優勢和師資力量，由資深教授及商界精英授課，並採用訂制式課堂教學、實況案例討論、開放式輔導等學習方式。首屆課程共有50位來自博彩部門及度假村運營部門的中高級管理專才參與。學員將分成小組，根據金沙中國的業務實際需求或集團關注的問題開展任務，並向金沙管理人提交報告及行動計劃。行動計劃將於一年內在金沙中國相關部門實施，從而達到學以致用。

金沙中國人力資源部高級副總裁文紅燕表示：「金沙中國很高興推出此全新培訓項目。此培訓項目首次由澳門綜合度假村博彩部門發起，為金沙中高級管理人員量身訂制，結合學術理論與實際案例，目標提升企業管理人才綜合素質，提高創新思維能力，為金沙及本澳綜合度假村行業儲備優秀人才，助力澳門發展成為世界旅遊休閒中心。」

金沙中國致力協助團隊成員全方位發展，透過內部晉升及大型綜合度假村職業發展計劃等多項培育舉措，持續為員工提供多元化的向上流動及橫向發展機會。金沙中國的人才培育策略主要涵蓋三大類別，除了關注企業內部的管理人才橫向及向上流動和職業素養外，更進一步履行企業責任，把課程擴展至業界培育，為澳門的未來發展儲備人才。