澳門自來水積極支持和配合特區政府的人才培育政策，連續五年響應勞工事務局推出的「職出前程實習計劃」，累計為約40名高等院校畢業生提供實習機會，讓他們透過在職場環境中的鍛煉和學習，鞏固知識和技能，為日後就業打下良好的基礎。

澳門自來水今年為6位高校畢業生提供三個月的實習崗位。實習生在資深員工的指導下深入公司各個部門，包括供水營運、財務、行政，以及企業傳訊等，他們的日常工作不僅涵蓋理論知識的應用，更注重實際操作能力和團隊協作。公司冀透過為青年提供實習機會，提升他們的就業技能和競爭力，為未來的就業路向作好準備。

培育本地人才是澳門自來水重要的可持續發展行動之一，公司與多個本地及內地高等院校合作，包括清華大學環境學院、澳門大學、澳門理工大學、澳門科技大學，以及成為「青年科技村」科創人才培養計劃的合作伙伴等，共同探索及推動本澳以及大灣區供水行業的技術進步和管理創新。