金沙中國8月3日於澳門科技大學舉行「第二屆金沙中國綜合人才發展培訓項目」開課儀式，標誌著此為期九個月專為團隊成員而設的課程正式展開。第一屆綜合人才發展培訓項目於2019年由金沙中國及澳門科技大學聯合舉辦，專為公司管理層成員量身訂制，並取得顯著成效；第二屆課程於8月3日正式開課，並迎來了新一批學員。

是次培訓項目由來自亞洲各地的優秀學者授課，以行業實況為教學基礎，鼓勵學員活學活用，促進可持續發展；同時旨在提升金沙中國管理層成員的管理質素，培養未來行業領袖。

計劃讓團隊成員有機會參與多項度假村跨部門項目，從中學習創新管理策略，並應用到實際工作環境中，達到學以致用、用以促學，從而豐富他們對行業不同範疇的認識及視野。

金沙中國度假村營運高級副總裁麥萃賢表示：「金沙中國很高興為團隊成員推出第二屆綜合人才發展培訓課程。員工的持續學習與成長，是鞏固公司長遠發展的基石。課程旨在提升團隊成員的綜合度假村領導能力，同時促進他們在行內多個重要範疇的個人成長及發展。期望透過此項創新的培訓項目為公司及至本澳綜合度假村行業儲備優秀人才，助力澳門發展成為世界旅遊休閒中心。」

第二屆綜合人才發展培訓課程共有多達60名公司重點培訓的管理專才參與。他們分別來自設施管理部、餐飲部及酒店營運部等不同部門。課程旨在進一步加強他們的共同責任意識，協助他們將所學到的靈活應用於日常管理工作中，為團隊作出貢獻。

當中33名學員報讀了課程全部共七個單元，完成後將獲頒發證書。其餘學員則利用課程的靈活彈性，根據興趣及需要選修適合自己的單元。

開課儀式的主禮嘉賓包括：中聯辦經濟部處長級助理孫耀華、勞工事務局副局長陳元童、澳門科技大學副校長兼研究生院院長龐川、澳門科技大學酒店與旅遊管理學院院長吳國民、澳門科技大學商學院執行副院長盛妮、金沙中國首席營運總裁鄭君諾、金沙中國度假村營運高級副總裁麥萃賢、金沙中國人力資源高級副總裁文紅燕，以及其他部門主管及管理層成員等。

金沙中國視團隊成員為最寶貴的資產，公司致力協助團隊成員全方位發展，透過內部晉升及大型綜合度假村職業發展計劃等多項培育舉措，持續為員工提供多元化的向上流動及橫向發展機會。金沙中國同時積極與澳門教育機構合作，推出多元化的專業發展項目，培養終身學習的態度，助力澳門發展成為世界旅遊休閒中心。單在2020年，金沙中國為團隊成員及本澳業界提供合共超過148萬小時的培訓，培訓項目超過20個。